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  • 研发人员占比逾7%人均年薪仅8千 大有能源1亿多研发费去哪了?
  • 2020年头头体育 05月19日 来源:中新经纬

提要:2019年随着环保政策和去产能政策的推进,河南大有能源出现产量减少、业绩下滑情况,员工和薪酬成了被其“优化”的部分之一。

2019年随着环保政策和去产能政策的推进,河南大有能源出现产量减少、业绩下滑情况,员工和薪酬成了被其“优化”的部分之一。

头头体育年报显示,头头体育公司 主要从事原煤开采、煤炭批发经营、煤炭洗选加工。2019年商品煤产量1383.86万吨,同比减少191.78万吨,减幅12.17%;商品煤销量1321.91万吨,同比减少290.42万吨,减幅18.01%。头头体育公司 当期实现营业收入59.03亿元,同比减少19.59亿元,减幅24.91%,归母净利润7686.29万元,同比减少5.74亿元,同比下降88.2%。

头头体育公司 表示,2019年,全国煤炭市场供需由总体平衡向宽松方向转变,煤价稳中有降。同时受经济下行及环保政策影响,煤炭销量、售价下降导致销售额减少。

为此,头头体育公司 提出“优化人力资源结构和薪酬结构,全面推进作业成本管理和内部市场化管理,压缩非生产性支出”。

2019年研发费用情况 来源:头头体育公司 年报

头头体育据2019年年报披露,头头体育公司 研发人员数量为3028人,占头头体育公司 总人数的7.29%;研发费用本期发生1.47亿元,占营业收入比例的2.5%,与去年同期基本持平,其中职工薪酬2644.94万元。由此初步测算研发人员人均年薪仅为8734.9元。

为此,5月18日,大有能源收到了上交所的年报问询函,要求头头体育公司 说明列表披露研发投入的具体构成明细、对应的研发项目及进展,说明与主营业务的相关性,并结合研发人员的构成情况及平均薪酬水平,说明研发人员规模与研发投入金额规模不一致的原因,并结合同行业可比头头体育公司 情况,说明头头体育公司 研发职工薪酬较低的原因及合理性。





责任编辑:齐蒙
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